Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.

Communiqué de presse et retour en images sur la grande finale du concours Cap Handicook qui s'est tenue le 27 janvier au Ministère de la santé à Paris. En deux temps, la matinée des épreuves et la soirée de cérémonie officielle de remise des prix. Beaucoup d'émotions pour les équipes qui ont su montrer toutes leurs compétences…

Découvrez le premier épisode de "Témoignages et belles (H)istoires", le podcast retraçant les récits d'hommes et de femmes porteurs d'un handicap et leurs parcours vers le monde professionnel. Entre obstacles, opportunités, et succès, écoutez des témoignages inspirants qui montrent que oui, une société professionnelle plus…

Nous avons créé une chaîne Twitch Cap emploi afin de pouvoir dialoguer avec vous, en direct. Tous les mercredis à 16h, accompagné d'invité(e)s, a Guillaume répondu à vos questions sur le handicap et sur l'emploi. C'est l'heure du bilan 2024 !

Cap emploi vous présente ses meilleurs voeux pour 2025

La loi pour le plein emploi porte l’ambition d’un emploi pour tous à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et la création d’un Réseau Pour l’Emploi.

L’obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est une loi qui incite les employeurs privés et publics de 20 salariés et plus à recruter des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de l'effectif total. En cas de non-atteinte de cet objectif, ils sont soumis à une contribution financière.