Co-construction de fiches parcours ESAT au travers du PRITH
La mise en place d’un groupe de travail dédié
Suite à la mise en œuvre du Plan de transformation des ESAT - Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail -, l’ARS Nouvelle-Aquitaine a souhaité inscrire dans les travaux du PRITH de Nouvelle-Aquitaine une réflexion sur la sécurisation des parcours vers le milieu ordinaire des travailleurs en ESAT.
Dans cette optique, un groupe de travail régional a été lancé en mai 2023 sous le nom de « Rapprochement ESAT/SPE ». Son objectif est de fluidifier le parcours professionnel des personnes qui souhaitent évoluer vers le milieu ordinaire ; d’optimiser les partenariats autour d’étapes clés de l’accompagnement.
La production de fiches à destination des professionnels mobilisés
Pour outiller l’ensemble de l’écosystème, des fiches parcours ont ainsi été montées dans une démarche de complémentarité des offres de services des différents partenaires, des travaux auxquels Cheops Nouvelle-Aquitaine et les Cap emploi de la région ont apporté tout leur savoir-faire et expériences.
Ces fiches s’articulent autour de cinq parcours types :
- Travailleur d’ESAT souhaitant s’orienter vers le MOT - Milieu Ordinaire de Travail -
- Travailleur d’ESAT sans contrat de travail mais avec un projet en MOT
- Travailleur d’ESAT en double activité ESAT/ENTREPRISE
- Travailleur sortant d’ESAT avec un contrat de travail en MOT
- Demandeur d’emploi orienté vers un ESAT
La présentation des fiches sur toute la Nouvelle-Aquitaine
Le PRITH a organisé des réunions territoriales de présentation de ces fiches. La présentation a notamment été portée par notre délégué régional Cheops Nouvelle Aquitaine et un représentant Cap emploi :
- Mercredi 29 mai 2024 à Poitiers avec l’intervention de Stéphanie MICHENEAU, Directrice du Cap emploi 79.
- Mardi 11 juin 2024 à Blanquefort avec l’intervention de Anne ELISSALDE, Directrice opérationnelle du Cap emploi 33.
- Jeudi 4 juillet 2024 à Limoges avec l’intervention d’Aurélie GAINANT, Directrice du Cap emploi 23.
Un franc succès qui a réuni plus de 80 participants et partenaires !
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