Les Cap emploi et la Fonction Publique

Recrutement des agents et sécurisation des parcours

Cap emploi accompagne tout demandeur d’emploi dont le handicap se révèle un frein à l’embauche, dans le cadre d’un recrutement au sein des 3 fonctions publiques : fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière.

Cap emploi est également au service des recruteurs publics pour le recrutement d’agents en situation de handicap, et pour la sécurisation des parcours suite à l’embauche. Retrouvez ici notre fiche dédiée à l’accompagnement vers l’emploi !

Maintien dans emploi

Cap emploi reste l’interlocuteur privilégié pour le maintien dans l’emploi des agents de la fonction publique à leurs propres postes. Retrouvez ici notre fiche dédiée !

Dans le cas où un agent en situation d’inaptitude à son poste veut démissionner de la Fonction publique, il peut demander l’aide du Cap emploi. Pour la fiche, c'est ici !

L’exception : le CEP

L’agent en situation de handicap ne pourra être accompagné par un conseiller Cap emploi dans un projet de reconversion professionnelle CEP, étant donné que les structures publiques sont elles-mêmes en capacité de répondre à ce besoin, via leur service « mobilité - carrière ».

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Les Cap emploi en action

Voici quelques exemples d’animations organisées ou auxquels ont participé vos Cap emploi autour du sujet de la Fonction Publique :

Evènement à venir : la Quinzaine de l'emploi public en Nouvelle-Aquitaine

Du 2 au 12 avril 2024 un forum pour s'informer sur les métiers et modes de recrutement de la fonction publique, avec la participation du Cap emploi 33.

Plus d’informations à venir...