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C'est reparti ! La 4eme édition du #Duoday aura lieu le 18 novembre 2021. " En 2021, soyons encore plus nombreux pour promouvoir l'accès à l'emploi des personnes en situation de #handicap ! " Sophie Cluzel, secrétaire d'État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées

Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher

Découvrez une synthèse des aides exceptionnelles à l'embauche proposées par l'Etat dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution et les aides pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés proposées par l'Agefiph ,le Fiphfp et l'Oeth dans ce contexte de crise sanitaire *

Cheops, le réseau des Cap emploi, vous souhaite une très belle année 2021 !

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » dont la mise en service est intervenue en mai : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.