Partenaires

Partenaires • 1 mars 2021

L’Agefiph prolonge et adapte ses aides exceptionnelles

Pour face à la crise sanitaire et économique, l’Agefiph a mis à disposition des personnes en situation de handicap et des entreprises des aides exceptionnelles depuis mars 2020. Le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé de prolonger la majorité de ces mesures exceptionnelles jusqu’au 30 juin 2021, les aides exceptionnelles à l’alternance sont quant à elle prolongées jusqu’à décembre 2021, les aides exceptionnelles pour les TIH et l’alternance sont adaptées.

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Partenaires • 7 septembre 2020

AGEFIPH & IFOP : OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI ET DU HANDICAP

L’Agefiph publie la synthèse des 3 enquêtes menées en collaboration avec l’Ifop en mai, juin et septembre 2020. Ces enquêtes visaient à mieux appréhender et faire connaître la manière dont cette crise a affecté la vie et les parcours professionnels des personnes en situation de handicap.

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Partenaires • 3 juin 2020

Agefiph - Mesures pour soutenir l'emploi des personnes handicapées

Les personnes en situation de handicap sont très exposés aux risques sanitaires et professionnels liés à la pandémie du Covid-19. Dans ce contexte, au regard des besoins urgents qui s'expriment au des territoires, et en complément des mesures instaurées par les pouvoirs publics, l'Agefiph a décider de créer ou adapter 10 aides financières et services pour accompagner les personnes handicapées dans l'emploi, qu'elles soient en emploi ou demandeurs d'emploi, et de soutenir les employeurs privés et les entrepreneurs travailleurs handicapés.

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Partenaires • 3 juin 2020

FIPHFP - Mesures pour soutenir l'emploi des personnes handicapées

Conformément aux décisions prises par le gouvernement pour limiter la propagation du CORONAVIRUS-COVID 19, le FIPHFP a été amené à adopter des mesures pour réduire l’exposition des agents, des membres des instances et des personnes en relation avec le FIPHFP. Pour autant, la continuité du service reste assurée grâce à une Présidence, une Direction et des équipes pleinement mobilisées au quotidien. Conscient des difficultés rencontrées par les employeurs publics et les agents en situation de handicap, le FIPHFP a ainsi pris les dispositions nécessaires pour répondre à cette situation exceptionnelle. Vous trouverez le détail de ces dispositifs dans la note ci-dessous.

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Partenaires • 9 avril 2020

324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". 324 employeurs ont répondu à cette invitation !

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Partenaires • 26 septembre 2019

Chiffres clés 2018 - Emploi des personnes handicapées

Issu du travail conjoint du FIPHFP et de l’Agefiph, la brochure des chiffres clés 2018 sur l’emploi des personnes handicapées vient de paraître. Ce document présente les dernières données disponibles relatives à l’emploi des personnes en situation de handicap (insertion, maintien, formation…) dans les secteurs publics et privés.

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